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Russland wird sich an der beruflichen Ausbildung von Arbeitsmigranten aus Tadschikistan auf dem Gebiet der Republik beteiligen, bevor diese zur Arbeit ausreisen. Darüber hinaus können nun eine Reihe von Verfahren, einschließlich medizinischer Untersuchungen und Fingerabdrucknahme, in Tadschikistan durchgeführt werden. Dies geht aus dem Protokoll zur Änderung des zwischenstaatlichen Abkommens über die organisierte Anwerbung von Bürgern hervor.
Das Dokument ändert das Abkommen vom 17. April 2019, das die organisierte Anwerbung von Tadschiken für zeitweilige Arbeit in Russland regelt. Als Ziel der Änderungen wird die Absicht genannt, „wirksame Anreize für die Entwicklung organisierter Formen der Arbeitsmigration zu schaffen“, um den Migranten würdige und sichere Arbeit zu gewährleisten sowie die Nachfrage des russischen Marktes nach qualifizierten Arbeitskräften zu decken.
An diesem Prozess wird das russische Bildungsministerium beteiligt sein. Die Behörde wird bei der Ausbildung der Migranten nach russischen Bildungsprogrammen der beruflichen Grundbildung und der beruflichen Ausbildung helfen. Die Berufsausbildung kann sowohl in Russland als auch direkt in Tadschikistan absolviert werden.Dabei wird die tadschikische Seite die Ausbildung der Kandidaten, einschließlich des Russischunterrichts, anhand von Lehr- und Lernmaterialien organisieren, die von den zuständigen russischen staatlichen Stellen zur Verfügung gestellt werden.
Das Protokoll erweitert die Liste der Verfahren, die potenzielle Arbeitsmigranten vor der Ausreise aus Tadschikistan durchlaufen können. Nun kann die Vertretung des russischen Innenministeriums auf dem Gebiet der Republik die Erfassung von Fingerabdrücken und die Fotografierung der Bürger durchführen. Es wird die Möglichkeit eingeführt, medizinische Untersuchungen durch russische medizinische Einrichtungen oder deren Niederlassungen in Tadschikistan durchführen zu lassen, was jedoch den Abschluss eines separaten internationalen Vertrags erfordern wird.
In dem Dokument werden die Pflichten der zuständigen Behörden Tadschikistans präzisiert. So wird das Innenministerium der Republik die Kandidaten überprüfen, ob sie international oder zwischenstaatlich gesucht werden und ob eine ungelöste Vorstrafe für Straftaten vorliegt, die auch nach russischem Recht als solche anerkannt werden.
Bevollmächtigte Organisationen Russlands können die organisierte Anwerbung von Arbeitnehmern direkt in Tadschikistan auf der Grundlage einer Vereinbarung mit dem Ministerium für Arbeit, Migration und Beschäftigung der Republik durchführen. Als primäre Informationsbasis für die Stellensuche wird nun offiziell die Einheitliche digitale Plattform „Arbeit in Russland“ festgelegt.
Die Änderungen erweitern auch den Mechanismus zum Schutz der Rechte der Migranten. Bei Nichteinhaltung des Arbeits- und auch des Migrationsrechts durch den Arbeitgeber können die Arbeitnehmer sich sowohl an den Bundesdienst für Arbeit und Beschäftigung als auch an das Innenministerium Russlands wenden.
Das Protokoll wurde am 9. Oktober während des Staatsbesuchs des russischen Präsidenten Wladimir Putin in Tadschikistan unterzeichnet. Das Dokument tritt in Kraft, nachdem Russland und Tadschikistan die notwendigen innerstaatlichen Verfahren durchgeführt und sich darüber auf diplomatischem Wege gegenseitig informiert haben.
